Ekonomija
Regionalni Challenge Fond podržava investicije u projekte dualnog obrazovanja
Regionalni Challenge Fond (RCF) objavljuje prvi poziv za iskazivanje interesa za podršku investicijama u projekte dualnog obrazovanja, koji je otvoren za prijave iz šest zemalja zapadnog Balkana. Fond će isplatiti 18,8 miliona eura do 2025. godine za podršku investicijama u našem regionu. Cilj je finansiranje do 60 projekata tokom programskog perioda.
Regionalni Challenge Fond organizuje uvodni događaj za prvi poziv, u online formatu, 3. februara, kako bi okupio predstavnike međunarodnih i regionalnih organizacija i inicijativa, javnih institucija zaduženih za stručno obrazovanje i obuku, privrednih komora, pružalaca stručnog obrazovanja i preduzeća.
Tim povodom, Frider Vorman, vođa tima Regionalnog Challenge Fonda je ukazao na potrebu preduzeća za kvalifikovanim zaposlenim, dok mladi ljudi moraju da razviju prave vještine, što može biti teško u današnjem izazovnom okruženju. „RCF će pomoći da se premosti ovaj jaz finansiranjem ulaganja u opremu i infrastrukturu za pružaoce obuke koji se uključuju u aktivnosti kooperativnog odnosno dualnog obrazovanja i obuke sa partnerskim preduzećima, kako bi na taj način pomogli učenicima usvajanje vještina usklađenih sa potrebama kompanija. Cilj nam je da ojačamo kvalitet i relevantnost stručnog obrazovanja i obuke na tržištu rada promovisanjem partnerstva između institucija za stručno obrazovanje i preduzeća, “ kazao je Vorman.
Dualno obrazovanje kombinuje praktičnu obuku u obrazovnim instutucijama sa učenjem kroz rad u kompanijama. Ovaj pristup se pokazao uspješnim u stvaranju diplomaca sa praktičnim vještinama koje odgovaraju zahtjevima tržišta rada. Većina zemalja zapadnog Balkana prepoznala je kooperativno ili dualno obrazovanje kao korisno za premošćavanje jaza između obrazovne ponude i potražnje na tržištu rada, a Regionalni Challenge Fond je osnovan kako bi pružio dodatnu podršku.
Marko Čadež, predsednik Komorskog investicionog foruma Zapadnog Balkana kao zajedničke regionalne komore i predsednik Privredne komore Srbije je izjavio: „Ovaj projekat, pokrenut prije pandemije, sada dodatno dobija na značaju, jer će omogućiti i prekvalifikaciju i novo zapošljavanje radnika u kompanijama i sektorima koji su pretpjeli najveći udar sled COVID 19 pandemije, rade umanjenim kapacitetima i moraće da smanje broj radnika i pretrpe ozbiljne strukturne promene. Privredne komore članice Komorskog investicionog foruma zapadno balkanske šestorke će se maksimalno angažovati i doprinijeti uključivanju u konzorcijume kompanija iz grana koje su od ključnog značaja za razvoj svake ekonomije pojedinačno i regiona u celini.“ Čadež je pozvao kompanije da se udruže sa srednjim, višim sručnim školama i fakultetima, konkurišu za sredstva Fonda i zajednički osnuju trening centre koji će omogućiti učenicima i studentima, da se upoznaju sa mašinama, opremom i alatima na kojima će raditi u realnom radnom okruženju – tokom dokvalifikacije i kasnije kada se zaposle.
Prijave su otvorene za konzorcijume iz šest ekonomija Zapadnog Balkana koji se sastoje od jedne institucije za stručno obrazovanje i najmanje dva preduzeća. Prvi poziv za prijavu interesa biće otvoren od 1. februara do 30. aprila 2021. Sve potrebne informacije mogu se naći na www.rcf-vb6.org.
Regionalni Challenge Fond je novi program kojim se želi povećati produktivnost i konkurentnost preduzeća na Zapadnom Balkanu. Fond je nastao na inicijativu njemačkog Saveznog ministarstva za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ), delegiran KfW razvojnoj banci, a sprovodi ga Komorski investicioni forum Zapadnog Balkana, zajednička inicijativa privrednih komora iz regiona.
Ekonomija
Penzije u januaru veće za oko 50 eura
Penzioneri u Crnoj Gori dobiće povećanje penzije od oko 50 eura, kazao je u emisiji “Mreža” vršilac dužnosti direktora Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO) Vladimir Drobnjak.
Kako je rekao, ovih dana rade planiranje budžeta za narednu godinu i razgovaraće sa kolegama iz Ministarstva finasija.
“Budžet će biti nešto veći ove godine, olakšaće nam to situaciju i neće biti prostora da se priča hoće li penzije sigurne ili ne”, kazao je Drobnjak.
Kako je naveo 50 eura će penzije biti veće ali ističe da ne može da kaže preciznu cifru jer sve zavisi od stope inflacije.
“Povećanje je izvjesno, januarski rast će biti značajan i izvjestan je. Sve je to usvojeno, prošlo je Skupštinu i treće usklađivanje će biti 2,4 odsto i naredna penzija će za toliko biti uvećana, a prvo januarsko povećanje takođe slijedi”, kazao je on.
Rekao je da je Fond PIO bio u deficitu 37, 6 miliona eura i da je to 6, 49 odsto deficita.
“Imaćemo sad značajno veći deficit, ali imamo mjere Vlade sa kojima ćemo to nadomjestiti. To je glavni moj fokus kako da održimo Fond PIO i da penzioner imaju redovna primanja.”, kazao je Drobnjak.
Na pitanje koliko će povećanje u januaru biti u prosjeku kazao je da će po fiskalnoj strategiji ono biti oko 50 eura ali da ne može reći tačno zbog stope inflacije koja je nepredvidiva.
Fiskalna strategija predvidjela je dvije stope smanjenja doprinosa, a Drobnjak navodi da će one da prodube deficit Fonda i da će tu nedostajati sredstava više nego ranije ali da postoji set mjera da se o nadomjesti.
“Oporezovaće se neke aktivnosti, koje će napuniti budžet na primjer oporezivanje igre na sreću, legalizacija nelegalno sagrađenih objekata, markiranje goriva, internet trgovina, gazirana i zaslađena pića i vrste vina će biti dodatno oporezovane, to se ranije nije oporezivalo i onda će se tako nadomjestiti nova”, pojasnio je Drobnjak.
Ekonomija
Veće plate za preko 15.000 prosvjetara
Na osnovu Zaključaka Vlade Crne Gore, ministarka prosvjete, nauke i inovacija Anđela Jakšić-Stojanović, potpisala je danas sa predsjednikom reprezentativnog Sindikata prosvjete Radomirom Božovićem izmjene i dopune Granskog kolektivnog ugovora za oblast prosvjete.
“Usvojenim izmjenama Granskog kolektivnog ugovora zarade za preko 15.000 zaposlenih u prosvjeti će se uvećati u rasponu od kumulativno 17,4% do 18,6 % u odnosu na junske zarade, kao što je i predviđeno Sporazumom potpisanim u martu između Vlade Crne Gore i Sindikata prosvjete”, saopšteno je iz Ministarstva prosvjete.
Kako pojašnjavaju to je ekvivalentno uvećanju u iznosu od oko 100 do 180 eura, a za nastavno osoblje od 115 do 165 eura, u zavisnosti od dužine radnog staža.
“Ističemo da će uvećanje zarade za određeni broj zaposlenih iznositi 33% zbog uvećanja minimalne zarade za zaposlene sa nižim nivoom kvalifikacija sa sa 450 eura na 600 eura”, poručuju iz Ministarstva prosvjete.
Realizujući dogovoreno, Ministarstvo prosvjete nauke i inovacija i Vlada Crne Gore, kako poručuju, pokazuju ozbiljnost i odlučnost da kroz poboljšanje statusa zaposlenih u prosvjeti, ispune preduslove za ostvarivanje ciljeva planiranih u budućem periodu.
Pratite portal Volim Danilovgrad na Facebook-u, Instagramu i Viberu.
You must be logged in to post a comment Login